青年教师是教师队伍的重要组成部分，承担着我院未来发展的重责。聆听青年教师的心声，听取青年教师的意见，解答青年教师的疑惑是我院的重要工作之一。10月13日上午，西北研究院在文科科研楼三层会议室召开了青年教师座谈会，副院长王社教参加并主持了此次会议，办公室主任薛滨瑞和青年教师肖爱玲、崔建新、李大海、高升荣、杜娟、张青瑶、穆兰、豆建春、丁晓辉、聂顺新、宋文飞、屈亚婷参加了本次座谈会。

会上，王社教向青年教师传达了学校一流学科建设会议和近期教授委员会讨论会议的内容与精神，解读了经费管理办法并通报了2016年学科经费使用情况，薛滨瑞对目前的经费使用情况进行了详细的补充。王社教根据目前的经费状况，对青年教师提出经费使用方面的建议并对2017年的经费预算编制情况进行说明。同时，王社教通报了教授委员会目前讨论并决定的丛书出版工作和人才招聘工作，鼓励青年教师积极提交书稿并尽力宣传我院的常规人员补充计划。

随后，与会的青年教师依次发言，从目前工作存在的困难和问题、希望研究院给予的帮助、对研究院基地与学科建设方面提出了自己的意见和建议。大家普遍认为研究院应该发挥交叉学科的特色，在项目的申报和执行中加强史学和经济学的联系。建议以小组、团队的方式进行合作，外出采集基础数据并建立西北地区涵盖史学和经济学的数据库，为研究院以后的科研工作和实验室建设提供帮助。青年教师还提出研究院应紧密结合国家政策，积极与沿线省市政府沟通与合作，为“一带一路”下西北地区的发展建言献策。此外，教师们还讨论了经费和人才引进等方面的问题。

针对青年教师提出的意见和建议，王社教一一表达了自己的看法并提出了一些落实想法的建议，表示只要是对研究院的发展有利的，对青年教师的科研成果产出有利的，研究院会尽全力帮助和配合。

最后，王社教赞扬了青年教师为研究院出谋划策的精神并希望以后也能继续提出意见和建议，鼓励青年教师化危机为动力，为西北研究院的未来贡献自己的力量。