11月11日上午，西北历史环境与经济社会发展研究院在文科科研楼三层会议室召开了2015年第四次教学科研人员补充考察面试会议，来自荷兰格罗宁根大学和西安交通大学的三名博士（后）参加了现场面试。会议由西北研究院副院长方兰教授主持。研究院师资队伍建设领导小组成员、学校人事处、社科处的老师以及学校其他学院与应聘者研究领域相同的部分教授参加了面试。

面试会议开始后，首先由方兰教授介绍了西北研究院的人才需求情况以及有关三名应聘者的基本信息。然后，三名应聘者逐次进行了30分钟的汇报陈述，对自己的求学经历、研究兴趣和研究成果进行了介绍，并在规定的时间内以自己的研究成果为基础做了一个简明的学术报告。在座的各位专家和教授就应聘者的个人情况、学术报告、教学科研和职业规划等问题与应聘人员进行了沟通。在面试环节，现场进行了英语测试，应聘者就一些问题用英语进行了回答。

答辩结束后，专家分别对应聘人员的科研功底、学术视野、研究成果、发展潜力、基本教学能力、职业素养和品德修养等方面进行了认真讨论和现场打分。会后，研究院师资队伍建设领导小组根据专家讨论情况和评分结果，参考应聘人员的科研成果，研究讨论后确定了面试结果。

此次会议是我院今年以来举行的第四次教学科研人员面试考察会议，是研究院积极贯彻和落实学校2015年人才引进工作会议精神的重要实践。西北研究院依托学校人才强校战略，大力引进优秀人才，为我院的进一步发展奠定坚实的人才和智力基础。