5月6日我院在文科科研楼三层会议室召开了2016年人才引进补充考核会议，来自复旦大学历史地理研究中心的2位博士先后参加了全面考核。本次会议由我院副院长王社教教授主持，社科处副处长马维斌和研究院师资队伍建设领导小组成员出席。

我院始终将高水平人才的引进和师资队伍建设作为学院的重要工作。为此，特别进行了“一对一”、“面对面”的考核交流，并组织了应聘人员进行心理测试，以深入了解应聘者的思想状况和应聘动机等基本情况。

面试开始，应聘者霍仁龙博士和郭涛博士先后进行了30分钟的汇报陈述，简要介绍自己的求学经历、研究兴趣和研究成果。在座的各位专家和教授就应聘者的个人情况、学术报告、教学科研和职业规划等问题与应聘人员进行了沟通。在面试环节，现场还进行了英语测试，应聘者就一些问题用英语进行了回答。

答辩结束，专家分别对应聘人员的科研功底、学术视野、研究成果、发展潜力、基本教学能力、职业素养和品德修养等方面进行了认真讨论和现场打分。会后，研究院师资队伍建设领导小组根据专家讨论情况和评分结果，参考应聘人员的科研成果，研究讨论后确定面试结果。